Intégrez votre propre référentiel de compétences

Une solution personnalisée pour structurer, visualiser et développer les compétences de vos collaborateurs.

Chez PRISMO, nous savons que la gestion des talents repose sur un référentiel de compétences structuré et personnalisé. C’est pourquoi nous développons une nouvelle fonctionnalité qui vous permettra bientôt d’intégrer votre propre référentiel de compétences. Vous pourrez ainsi visualiser les compétences clés par poste, optimiser vos recrutements et faciliter la mobilité interne, avec une solution sur mesure adaptée à vos besoins.

Le référentiel de compétences : un outil stratégique pour la gestion des talents

Optimiser les recrutements

Identifiez rapidement les écarts de compétences et recrutez efficacement en vous basant sur des besoins clairement définis.

Accompagner le développement

Mettez en place des parcours de formation personnalisés pour répondre aux aspirations de vos collaborateurs et à vos besoins.

Faciliter la mobilité interne

Visualisez les compétences disponibles et les gaps à combler pour fluidifier les transitions au sein de votre entreprise.

Anticiper les besoins futurs

Créez une cartographie précise des compétences actuelles pour mieux planifier les évolutions et sécuriser les compétences critiques.