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Avec notre technologie de profiling RH au service du capital humain, prenez les meilleures décisions de recrutement et de développement professionnel.
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Une technologie, au service de vos enjeux RH et managériaux
Basée sur la théorie des comportements et la science des compétences, la technologie de nos outils de profiling RH aide les recruteurs à identifier le bon candidat, les managers à mieux comprendre leurs équipes et les formateurs à mieux accompagner leurs apprenants.
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Un profil professionnel individuel vu sous un nouveau Prisme
Garantissez la satisfaction des personnes que vous accompagnez grâce à une expérience immersive, engageante et qui leur apportent des clés pour mieux se comprendre grâce un profiling RH complet.
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Une expérience utilisateur optimale
Il est possible d'apprendre à analyser son comportement avec Aura, l'outil grand public basé sur la méthodologie DISC de Marston.
Il est facile d'étudier ses motivations profondes avec Helio, l'outil grand public basé sur les travaux de Schwartz.
Il est simple de définir ses compétences techniques avec Quark, l'outil grand public basé sur la science des compétences techniques.
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