Optimisez la gestion des carrières et des compétences grâce à Prismo, la plateforme qui vous aide à suivre l’évolution de vos collaborateurs, à anticiper les besoins en compétences et à personnaliser les parcours de développement.
Mettez en place une gestion fluide de vos entretiens pour accompagner efficacement chaque collaborateur.
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Fidélisez vos talents en structurant leurs parcours avec une approche claire et évolutive des compétences.
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Favorisez la montée en compétences interne et la préparation de vos équipes face aux défis futurs grâce à des parcours de formation adaptés.
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Anticipez les départs tout en sécurisant la continuité des savoirs et compétences.
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Appuyez vos décisions stratégiques sur des données fiables et pertinentes.
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“Dans le cadre de nos missions de transformation managériale, nous étions à la recherche d’un outil nous permettant de mettre en valeur les forces de chacun et faciliter les dynamiques de groupe. Prismo nous permet d’avoir des rapports d’équipe, mettant des mots sur les forces du collectif mais également sur leurs atouts individuels.”
“Nous souhaitons proposer une expérience inédite et enrichissante à nos candidats. Prismo répond non seulement à cette attente, mais nous permet de développer également une belle connaissance des potentiels, compétences et motivations de nos collaborateurs en interne.”
“Nous n’avions pas recours aux tests de personnalité lors de nos process de recrutement. Prismo s’est démarqué par une utilisation très intuitive, tout aussi pertinente en interne qu’à l’externe.”
“Selon toute l'équipe RH, l'intégration de Prismo a été un réel booster de ce début de déploiement qui est un succès. Tout le monde parle de son profil de compétences : c’est l’effet Prismo”
