Formation

La formation au cœur de votre stratégie RH

Offrez des parcours de formation personnalisés et engageants pour accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.

Demander une démo
Formation
86%
Des DRH estiment qu’il y a un déficit de compétences assez ou très significatif dans leur entreprise
Fosway Group, Digital Learning Realities 2023
Logo Prismo, solution d’identification des compétences basée à Annecy en Haute-Savoie (74)

Une stratégie de formation alignée sur vos enjeux RH et les besoins de vos équipes

  • Identification des besoins via les entretiens, écarts de compétences et souhaits d’évolution
  • 4 grands objectifs de formation : onboarding, développement personnel, culture générale, formation continue professionnelle
  • Implication active des collaborateurs et managers dans la construction des parcours
Prismo - pensez compétences

Un catalogue intégré et riche, accessible depuis une seule plateforme

  • Intégration de vos formations internes et de catalogues externes (France Compétences, CPF, MOOC…)
  • Filtres thématiques : métiers, soft skills, culture d’entreprise, mobilité…
  • Mise en avant des formations certifiantes Qualiopi, reconnues au-delà de l’entreprise
  • Recommandations personnalisées basées sur les objectifs de montée en compétences
Prismo - pensez compétences

Un processus encadré et personnalisable pour fluidifier les demandes

  • Demandes motivées par le collaborateur ou suggérées par le manager
  • Processus de validation configurable : RH, N+1, double validation
  • Règles de carence et conditions d’éligibilité intégrées
  • Programmation des sessions selon les contraintes d’agenda
Prismo - pensez compétences

Un suivi de progression qui valorise les acquis et soutient l’évolution professionnelle

  • Suivi des étapes de formation dans le profil collaborateur
  • Validation par : évaluation post-formation, mise en situation concrète, cross-validation par le manager ou N+1
  • Mise à jour automatique de la cartographie des compétences
  • Attribution de badges ou certifications internes et externes
Prismo - pensez compétences

Une expérience engageante pour l’ensemble des utilisateurs

  • RH : vision consolidée des demandes, pilotage des budgets, reporting et conformité Qualiopi
  • Managers : recommandations, validation des demandes, suivi de l’équipe
  • Collaborateurs : accès rapide aux formations, autonomie dans le parcours, valorisation des acquis
Prismo - pensez compétences
Faites vous conseiller par nos experts
Planifier un RDV
Calendrier

Ils ont choisi Prismo

Nos clients sont les mieux placés pour en parler. Découvrez leur retour d'expérience après avoir utilisé notre solution.
Citation
Julie Lambert
Chargée de projet Culture Managériale
Forvis Mazars

“Dans le cadre de nos missions de transformation managériale, nous étions à la recherche d’un outil nous permettant de mettre en valeur les forces de chacun et faciliter les dynamiques de groupe. Prismo nous permet d’avoir des rapports d’équipe, mettant des mots sur les forces du collectif mais également sur leurs atouts individuels.”

Citation
Alix Fortchantre
Responsable Recrutement
2iTech Academy by M2i Formation

“Nous souhaitons proposer une expérience inédite et enrichissante à nos candidats. Prismo répond non seulement à cette attente, mais nous permet de développer également une belle connaissance des potentiels, compétences et motivations de nos collaborateurs en interne.”

Citation
Chloé Philippon
Talent Acquisition Manager
Bridor

“Nous n’avions pas recours aux tests de personnalité lors de nos process de recrutement. Prismo s’est démarqué par une utilisation très intuitive, tout aussi pertinente en interne qu’à l’externe.”

Citation
Benoît Morvelat
Coordinateur Expérience Collaborateurs
Crédit Agricole des Savoie

“Selon toute l'équipe RH, l'intégration de Prismo a été un réel booster de ce début de déploiement qui est un succès. Tout le monde parle de son profil de compétences : c’est l’effet Prismo”

4,9/5
Sur 80+ avis clients
Découvrir nos cas clients