RENFORCEZ VOTRE STRATÉGIE RH AVEC PRISMO
Une vision stratégique des compétences, appuyée par des données fiables pour aligner les RH sur les objectifs de l’entreprise.
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Une vision stratégique des compétences, appuyée par des données fiables pour aligner les RH sur les objectifs de l’entreprise.
Dans un marché en constante évolution, les fonctions RH doivent gagner en agilité, anticiper les besoins futurs et optimiser les talents internes. Prismo vous accompagne dans la construction d’une politique RH globale et performante, fondée sur la donnée, la mobilité et le pilotage stratégique.
Une expérience pour révéler ses atouts, développer ses compétences et s’épanouir pleinement dans son parcours professionnel.
Une solution qui simplifie le recrutement, optimise la gestion des carrières et met en lumière les talents pour répondre aux enjeux stratégiques.
Un outil puissant pour identifier les forces d’équipe, accélérer la montée en compétences et renforcer la cohésion autour d’objectifs communs.
“Dans le cadre de nos missions de transformation managériale, nous étions à la recherche d’un outil nous permettant de mettre en valeur les forces de chacun et faciliter les dynamiques de groupe. Prismo nous permet d’avoir des rapports d’équipe, mettant des mots sur les forces du collectif mais également sur leurs atouts individuels.”
“Nous souhaitons proposer une expérience inédite et enrichissante à nos candidats. Prismo répond non seulement à cette attente, mais nous permet de développer également une belle connaissance des potentiels, compétences et motivations de nos collaborateurs en interne.”
“Nous n’avions pas recours aux tests de personnalité lors de nos process de recrutement. Prismo s’est démarqué par une utilisation très intuitive, tout aussi pertinente en interne qu’à l’externe.”
“Selon toute l'équipe RH, l'intégration de Prismo a été un réel booster de ce début de déploiement qui est un succès. Tout le monde parle de son profil de compétences : c’est l’effet Prismo”