Une start-up “tech for good” pour augmenter l’employabilité
Pour un impact social fort et augmenter l’employabilité d’un maximum d’individus, nous proposons un modèle gratuit de nos outils pour être accessible à tous les publics.
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conseillers de Pôle Emploi proposent nos outils
Philippe STRAPPAZZON, Responsable Annecy
Personne en reconversion, bas niveau de qualification
Un atelier de technique de recherche d'emploi pour permettre au public de mieux se connaître, avec finalité que l'analyse vienne nourrir le CV et lettre de motivation et entretien dans le cadre de recherche d'alternance.
Vrai complément à des techniques de recherche d'emploi. Bonne satisfaction sur la passation.
Dans le but de rendre accessible la connaissance de soi et d’accompagner l'orientation d'un maximum d’individus, Notre programme Lab Capital Humain est fondé sur la R&D de solutions de prédiction adaptées même à des publics en marge de l’emploi.
Accompagner plus de 500 000 utilisateurs grand public
Déployer PRISMO dans les agences Pôle emploi au niveau national
Déployer PRISMO dans la majorité des organismes de formation partenaires de Pôle emploi au niveau national
“Notre but est d’être les pionniers de l’identification du potentiel de développement professionnel et d’avoir un impact social fort, notamment auprès des demandeurs d’emploi.
Pour cela, nous devons persévérer dans la conception de nos outils de profiling pour les rendre toujours plus accessibles, en continuant de développer la partie gratuite de notre modèle qui se finance par les partenariats avec le marché public.
Nous devons exceller dans l’amélioration de nos algorithmes pour une prédiction de plus en plus précise et sans les biais liés à notre société encore trop inégalitaire.
Ce cadre éthique nous est particulièrement cher .”
Samuel Sciascia - CTO, PRISMO
