PRISMO au service des Recruteurs

Améliorez l'expérience recrutement de vos candidats

Enrichissez vos prises de décisions et identifiez rapidement le candidat qui matche avec vos besoins

Testez gratuitement

Accédez à la Présentation Recrutement

Une gestion de campagne de recrutement simplifiée

Créez vos projets de recrutement selon vos besoins

Associez des critères d’analyse en lien avec chaque projet

Construisez une sélection de candidats et obtenez une vision complète de chaque profil pour qualifier en un clin d’oeil

Des invitations candidats depuis l’interface

Invitez vos candidats à découvrir leur profil en moins de 15 minutes

Envoyez-leur un simple lien ou une invitation automatique depuis votre projet

Plongez vos candidats dans une expérience de découverte de profil hyper engageante et valorisez votre marque employeur

Une solution de matching pertinente entre les candidats et vos besoins

Garantissez le succès de votre recrutement, en analysant les résultats des profils

Matchez les profils des candidats avec vos besoins en recrutement et préqualifiez

Vérifiez que le profil technique, comportemental et motivationnel du candidat corresponde bien au besoin de la mission

Des rapports collectifs pour réussir le recrutement

Grâce au rapport collectif de votre campagne de recrutement, anticipez l’intégration du candidat

Identifiez quels candidats matchent avec vos équipes en fonction des profils collectifs des collaborateurs de l’équipe

Garantissez le recrutement en vérifiant sa compatibilité avec sa future équipe et son environnement de travail

Un rapport PDF comme base d’échange

Préparez les entretiens à l’aide du rapport PDF, un support complet comme base d’échange pour vos entretiens

Appuyez vous sur les résultats du candidat pour transformer l’entretien en moment d’échange

Donnez à vos candidats leur propre restitution des résultats qu’ils pourront garder

Les raisons d'avoir choisi PRISMO plutôt qu'un autre outil

Engager

les candidats dans une expérience de découverte de leur profil professionnel et de leur potentiel

Accompagner

les candidats dans le processus de recrutement et dans leur intégration dans leur nouvelle équipe

Valoriser

les profils de vos candidats, les recrutements et la marque employeur

Jean Baptiste LABOUCHE

Dirigeant fondateur de Karpos

Karpos valorise ses profils candidats auprès de ses clients

Améliorer l’expérience de leurs candidats en offrant une expérience unique de recrutement,
Identifier et creuser le potentiel des candidats afin de proposer à leurs clients ceux qui matchent vraiment avec leurs besoins et ainsi sécuriser et valoriser leurs recrutements,
Accéder à un espace administrateur dédié (PRISMO Tools), pour que chacun des chargés de recrutement puissent analyser les compétences comportementales et les motivations de leurs viviers de candidats respectifs.

Alix FORTCHANTRE

Responsable Recrutement à la 2iTech Academy by M2i Formation

M2i enrichit son expérience de recrutement interne & gestion des carrières avec PRISMO

Améliorer l’expérience de leurs candidats en offrant une expérience unique de recrutement,
Identifier et creuser le potentiel des candidats et futurs collaborateurs
Analyser les compétences comportementales et les motivations des collaborateurs tout au long de leurs carrières chez M2i Formation afin de mieux répondre à leurs besoins

Améliorez l'expérience recrutement de vos candidats

Une gestion de campagne de recrutement simplifiée

Des invitations candidats depuis l’interface

Une solution de matching pertinente entre les candidats et vos besoins

Des rapports collectifs pour réussir le recrutement

Un rapport PDF comme base d’échange

Les raisons d'avoir choisi PRISMO plutôt qu'un autre outil

Engager

Accompagner

Valoriser

Ils ont choisi PRISMO pour identifier le potentiel professionnel de leur talents

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