Qui sommes-nous ?

PRISMO propose la solution la plus accessible du marché pour identifier le profil de compétences, soft skills et hard skills, et le potentiel professionnel au service de l’employabilité et du développement des talents.

Grâce à un modèle de questionnaires simplifiés et à sa technologie unique de profiling basée sur une IA, les outils PRISMO permettent aux professionnels des RH et de la formation de simplifier la gestion des talents, du process de recrutement à leur développement professionnel.

Contactez-nous !

Notre histoire et la raison d’être

La start-up PRISMO est co-fondée courant 2017 par Thomas BONNEFOY et Franck MONOD, rapidement rejoints par Samuel SCIASCIA puis une équipe de passionnés pour lancer leur activité en 2018.

Tous se rejoignent autour d’une problématique commune : l’expérience insatisfaisante du candidat puis du collaborateur, dont le recrutement et l’évolution professionnelle se basent sur l’analyse des compétences via des outils inadaptés et inaccessibles à la majorité des individus.

Notre ambition

Devenir une référence de l’identification du potentiel professionnel

Notre ambition est de devenir une solution de référence dans l’identification du potentiel professionnel au service de l’employabilité et du développement des talents.

Pour cela, nous avons construit un modèle de découverte du potentiel professionnel accessible au plus grand nombre d’utilisateurs, quel que soit leur profil et leur parcours, afin d’augmenter leur employabilité et les accompagner dans leur projet professionnel.

L’équipe PRISMO

Opérations Business - Marketing et Ventes

Thomas

Directeur de Marque

Co-Fondateur

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Clémentine

Responsable des Partenariats

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Inès

Responsable Commerciale Grands Comptes

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Chloé

Spécialiste du Marketing Digital

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Tristan

Chargé de Développement
Commercial

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Aixa

Assistante Webmarketing et UX Design

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Amandine

Assistante Marketing Digital

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Production Technique - Développement Produit

Samuel

Directeur Technique

Associé

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Alexandre

Développeur Full-Stack

Chef de Projet Technique

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Florian

Lead Développeur Full-Stack

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Les valeurs PRISMO

Accessibilité et équité

Rendre nos outils accessibles à tous, peu importe le profil ou le parcours. Proposer des outils aux jeunes pour construire leur projet pro via des relais comme les missions locales ou les établissements de formation du secondaire et du supérieur.

Engagement social

Un impact social sur le grand public pour augmenter l’employabilité. Interventions régulières auprès de lycées et étudiants du supérieur pour aider à l’orientation et d’acteurs de l’emploi : Collèges, lycées, missions locales, maisons de l’emploi, Pôle Emploi, APEC, etc.

Faire rayonner notre territoire

Membre du réseau French Tech Alpes, Thésame Innovation et Digital League des 2 Savoie.

Conscience écologique

Notre siège social est dans un éco-quartier, nous favorisons les déplacements en slow mobility (vélo, longboard, etc.) et 50% de nos fournitures sont de seconde main.Fourniture de matériel informatique seulement chez AFB France.

PRISMO et le groupe INTERACTION

une ambition et des valeurs partagées

En avril 2023, PRISMO rejoint le Groupe Interaction, spécialiste de l’emploi et expert des ressources humaines.

Les raisons d’avoir rejoint le Groupe Interaction :

S’adosser à un groupe français leader dans les domaines de l’Emploi et des Ressources Humaines
Rejoindre un groupe qui partage les mêmes valeurs et la même vision du marché de l’emploi que PRISMO
Devenir une solution de référence en boostant l’employabilité de centaines de milliers de candidats

Pour en savoir plus, découvrez le communiqué de presse.

Nos partenaires et nos soutiens

PRISMO est une start-up tech for good qui apporte une solution innovante aux marchés du développement RH, de la formation, du coaching et du recrutement. Jeune Entreprise Innovante à impact social, elle est lauréate du Plan Régional d’Investissement dans les Compétences piloté par le Ministère du Travail et Pôle Emploi Auvergne-Rhône-Alpes.

PRISMO a déjà identifié le potentiel professionnel de près de 100 000 candidats, collaborateurs et apprenants, dans plusieurs pays Européens et auprès de plus de 60 clients : Pôle Emploi, Mazars France, Crédit Agricole des Savoie, TBS Education, Crédit Agricole Charente Périgord, M2I Formation, BGE, ESDES Lyon, etc