Déployer PRISMO dans la majorité des organismes de formation partenaires de Pôle emploi au niveau national
Public visé
Demandeurs d'emploi public PIC : BRSA, DELD, Jeunes, Sénior, RQTH.
Détails
Accompagnement à l'insertion des candidats du Fab'RH, analyse de leur profil et de leurs compétences en face de leur projet professionnel.
Bénéfices
Valorisation du profil de personnalité et du potentiel dans une phase de recherche d'emploi et d'insertion.
Public visé
Personne en reconversion, bas niveau de qualification
Détails
Un atelier de technique de recherche d'emploi pour permettre au public de mieux se connaître, avec finalité que l'analyse vienne nourrir le CV, la lettre de motivation et entretiens dans le cadre de recherche d'alternance.
Bénéfices
Vrai complément à des techniques de recherche d'emploi. Bonne satisfaction sur la passation.
Dans le but de rendre accessible la connaissance de soi et d’accompagner l’orientation d’un maximum d’individus, Notre programme Lab Capital Humain est fondé sur la R&D de solutions de prédiction adaptées même à des publics en marge de l’emploi.
Accompagner plus de 500 000 utilisateurs grand public
Déployer PRISMO dans les agences Pôle emploi au niveau national
Déployer PRISMO dans la majorité des organismes de formation partenaires de Pôle emploi au niveau national
“Notre but est d’être les pionniers de l’identification du potentiel de développement professionnel et d’avoir un impact social fort, notamment auprès des demandeurs d’emploi.
Pour cela, nous devons persévérer dans la conception de nos outils de profiling pour les rendre toujours plus accessibles, en continuant de développer la partie gratuite de notre modèle qui se finance par les partenariats avec le marché public.
Nous devons exceller dans l’amélioration de nos algorithmes pour une prédiction de plus en plus précise et sans les biais liés à notre société encore trop inégalitaire.
Ce cadre éthique nous est particulièrement cher .”
Samuel Sciascia – CTO, PRISMO
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