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Questions réponses

Bienvenue dans notre FAQ ! Vous trouverez ici toutes les réponses aux questions les plus fréquentes sur Prismo. Que vous soyez un collaborateur, un manager ou un professionnel RH, cette section vous aidera à mieux comprendre notre plateforme et à optimiser son utilisation.

Quelle est la différence entre GEPP et GPEC ?

La GPEC (ancienne appellation) et la GEPP (nouvelle dénomination) visent toutes deux à anticiper les besoins en compétences dans l’organisation. Prismo intègre ces approches dans sa solution de cartographie pour une gestion proactive des talents.

Comment souscrire à Prismo ?

Contactez notre équipe commerciale sur cette page pour discuter de vos besoins et obtenir une offre adaptée.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Prismo ?

Prismo propose 4 modules clés :

Le profil de compétences : Chaque collaborateur renseigne ses compétences (techniques, douces, transversales) et accède à des ressources personnalisées.
Le référentiel des compétences et la cartographie des talents : Identification des compétences disponibles dans l'organisation et visualisation des forces et axes de développement.
L’optimisation des processus RH : Recommandations en gestion de carrière, formation et mobilité interne grâce à l’IA Arly.
La stratégie RH : Analyse des compétences en lien avec des données externes pour ajuster les stratégies RH.

Qui peut utiliser Prismo ?

Prismo est conçu pour toutes les entreprises et organisations, quels que soient leur taille et leur secteur d'activité. La plateforme s'adresse aux collaborateurs, managers et professionnels RH.

Quels sont les principaux avantages de Prismo ?

Une vision 360° des compétences et des talents dans l'organisation
Une plateforme intuitive pour les collaborateurs, managers et RH
Une intégration facile avec d'autres outils et applications
Un accompagnement personnalisé tout au long de l'utilisation
Une approche basée sur la donnée et l'IA pour des recommandations pertinentes
Un haut niveau de sécurité des données (conforme RGPD)

Qu'est-ce que Prismo ?

Prismo est une plateforme tout-en-un de gestion des talents et des compétences. Elle permet aux entreprises de cartographier les compétences de leurs collaborateurs, d'optimiser leurs processus RH et de développer leur stratégie RH de manière efficace et intuitive.