Le profil qui est motivé par le Développement personnel est souvent animé par la recherche de l’accomplissement et notamment l’évolution de son statut social. Il cherche à éviter les souffrances le plus possible. Il est particulièrement guidé par les actions qui lui procurent du plaisir et du bien-être, immédiat comme futur. Il peut chercher à exercer un certain pouvoir sur les autres et sur les ressources à sa disposition ; c’est sa manière de garder le contrôle de ce qu’il entreprend et de l’image qu’il véhicule.
Le profil guidé par l’Évolution est notamment motivé par l’indépendance de penser et d’agir. Il a besoin de pouvoir cultiver ses propres idées et d’avoir la liberté de choisir ce qu’il en fait. Il est ouvert et réactif face au changement. Tant que ce changement le stimule et lui apporte du plaisir, il a l’élan nécessaire pour agir.
Le profil motivé par l’Ouverture aux autres est un profil guidé par le partage. Il porte une attention particulière à ses proches et à la nature qui l’entoure. Ses décisions et actions sont principalement guidées par le maintien du bien-être des autres avant le sien. Il est important pour lui d’être présent pour ceux qui comptent sur lui et d’être digne de confiance. Il cherche à être à l’écoute des idées et des points de vue de tout le monde, pour les comprendre et les soutenir au mieux.
Le profil motivé par la Continuité est guidé par l’ordre et la pérennisation des traditions. Il est souvent peu enclin au changement car il cherche la sécurité de son environnement et des personnes qui lui sont proches. Le respect des règles et des conventions a une place particulière dans ses décisions et ses actions. Il fait des choses avec humilité, il ne cherche pas particulièrement la reconnaissance mais n’apprécie pas non plus d’être humilié ou dévalorisé.
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