PRISMO au service des RH et Managers des Entreprises

Augmentez l'expérience de vos collaborateurs

Identifiez, engagez et fidélisez vos collaborateurs grâce à une gestion simplifiée de vos talents

interface gestion de projets

Une interface de gestion de projets simplifiée

✔ Personnalisez vos projets, définissez les critères d’analyse, organisez les profils talents dans votre base de données

✔ Onboardez vos managers et partagez les projets qui les concernent

✔ Déterminez vos managers comme Administrateurs ou Toolers et engagez les dans l’expérience collaborateur

Des invitations talents depuis l’interface

✔ Invitez vos talents à découvrir leur profil directement depuis votre projet

✔ Ou, partagez leur un lien par lequel ils peuvent s’inscrire

✔ Engagez vos talents dans une expérience de découverte de profil 

invitations talents prismo
Rapports collectifs PRISMO

Des rapports collectifs pour étudier les tendances

✔ Analysez les résultats collectifs et observez une tendance globale

✔ Téléchargez le rapport collectif  de votre choix : par équipe, service ou par fonction

✔ Permettez à vos managers d’accéder aux tendances collectives de leur équipe et d’observez les points forts et les limites

Une solution de matching entre vos talents et vos besoins

✔ Utilisez les tris et filtres pour observer et analyser la composition de vos talents

✔ Analysez les résultats des profils et matchez-les avec vos besoins

✔ Accompagnez l’évolution professionnelle et pilotez la mobilité interne

✔ Permettez à vos managers d’améliorer la communication entre les collaborateurs

✔ Donnez aux collaborateurs des clés de communication pour apprendre à mieux collaborer

solution matching
rapports PDF

Un rapport PDF comme base d’échange

✔ Téléchargez le rapport PDF et bénéficiez d’un support brandé à votre image et complet pour préparer vos entretiens internes et bilans annuels

✔ Proposez à vos managers un support d’échange complet pour le développement de leur équipe et l’évaluation des opportunités

✔ Donnez à vos collaborateurs un rapport Talent qui leur permet de mieux se connaître et se valoriser

Les raisons d'avoir choisi PRISMO plutôt qu'un autre outil

Identification

Identifier

hyper facilement les opportunités de mobilité interne, de formation et de développement de compétences

 

Engagement

Engager

les collaborateurs en leur donnant des clés pour mieux collaborer entre eux

fidélisation

Fidéliser

les collaborateurs en les accompagnant de manière ultra pertinente dans leur développement professionnel

Ils ont choisi PRISMO pour identifier le potentiel professionnel de leur talents

Pourquoi pas vous ?