Augmentez l'expérience et la fidélisation de vos collaborateurs

Améliorez l’expérience de vos collaborateurs

✔ Des questionnaires simplifiés pour comprendre son profil : de compétences, de soft skills, et son potentiel professionnel,

✔ Un parcours rapide et efficace : 15’ de l’inscription aux résultats et 5’ pour comprendre ses résultats par soi-même,

✔ Une expérience immersive et captivante : un parcours visuel accessible sur tous les appareils, avec des résultats clairs pour les aider à prendre en main leur développement professionnel.

Accompagnez le développement de vos équipes

✔ Donnez des outils qui renforcent le positionnement managérial lors des revues individuelles ou de groupe contribuant ainsi au développement des compétences des collaborateurs

✔ Faites des points réguliers sur les rôles, responsabilités et qualifications des talents pour les positionner là où ils pourraient pleinement s’épanouir.

✔ Observez la tendance globale de vos talents par équipe, service, ou fonction
Rapports collectifs PRISMO
Développement RH

Facilitez la collaboration et la communication

✔ Ouvrez ou ré-ouvrez le dialogue entre vos talents pour qu’ils se comprennent enfin vraiment

✔ Fournissez-leur les outils de outils de communication nécessaires pour qu’ils apprennent à collaborer de manière plus efficace

✔ Permettez-leur d’apprendre comment se comporter et communiquer avec chacun de leurs camarades,  pour faciliter leur collaboration

Identifiez rapidement les opportunités de mobilité et d’évolution interne

✔ Ayez pleinement conscience des forces, faiblesses et expertises de vos talents et faites les monter en compétences

✔ Encouragez les mobilités internes et les transversalités 

✔ Recrutez en interne en analysant le potentiel de mobilité de talents que vous connaissez déjà
solution matching

Les raisons d'avoir choisi PRISMO plutôt qu'un autre outil

Identification

Identifier

hyper facilement les opportunités de mobilité interne, de gestion de ressources et de développement de compétences

 

Engagement

Engager

les collaborateurs en leur donnant des clés pour mieux collaborer et communiquer entre eux

fidélisation

Fidéliser

les collaborateurs en les accompagnant de manière ultra pertinente dans leur développement professionnel, renforçant ainsi la marque employeur de l’entreprise.

Ils ont opté pour PRISMO afin d'identifier le potentiel professionnel des talents

Pourquoi pas à votre tour ?