Une expérience unique de recrutement pour vos candidats
Des questionnaires simplifiés pour approfondir son profil de compétences et de soft skills
– Aura, pour identifier son profil comportemental,
– Helio, pour comprendre ses motivations
Un parcours rapide : 15’ de l’inscription aux résultats et 5’ pour comprendre ses résultats.
Une expérience impactante et engageante : une interface digitale, accessible sur tous supports et des résultats compréhensibles.
PRISMO, une solution pour identifier les soft skills à chaque étape de votre processus de recrutement
Préqualification
- Construisez une sélection de candidats qui matchent vraiment avec les besoins de l’entreprise
- Vérifiez que le profil technique, comportemental et motivationnel du candidat corresponde bien au besoin de la mission
Préparation des entretiens
- Préparez les entretiens à l’aide de supports complets comme base de discussion
- Transformez vos entretiens en moments d’échanges constructifs
- Apprenez comment communiquer, challenger ou convaincre les candidats que vous allez rencontrer et sur quels sujets il faut porter une attention particulière
Onboarding des candidats
- Assurez-vous de la compatibilité du candidat avec sa future équipe et anticipez la satisfaction de l’entreprise
- Communiquez les résultats aux managers et futurs collaborateurs pour être sur que le candidat matche avec l’environnement actuel du travail
Un panel d’outils au service des experts RH pour identifier rapidement le bon candidat
Les fonctionnalités de PRISMO
- Invitation automatique à passer les questionnaires, par mail, lien ou QR code
- Préparation et pilotage des projets en fonction des besoins en recrutement
- Préparation des entretiens à l’aide de supports complets
- Matching d’équipe et diagnostic collectif pour s’assurer de la bonne intégration
- Espace administrateur pour faciliter les invitations et centraliser les résultats
Un outil d’identification des softs skills adapté aux experts du recrutement
PRISMO pour les cabinets RH
- Proposer aux clients des candidats qui matchent vraiment avec leurs besoins
- Sécuriser et valoriser les recrutements
- Avoir accès à un vivier de candidats complet
PRISMO pour les services RH
- Améliorer l’expérience recrutement du futur collaborateur
- Accompagner les collaborateurs en échangeant sur leur projet professionnel et leur évolution au sein de l’entreprise,
- Identifier rapidement les opportunités de mobilité et d’évolution interne pour chacun d’entre eux.
- Disposer d’un référentiel de compétences à jour et dynamique dans le temps
- Sécuriser l’intégration du candidat dans sa nouvelle équipe
Ils ont choisi la solution PRISMO pour leurs recrutements
“Nous souhaitons proposer une expérience inédite et enrichissante à nos candidats. PRISMO répond non seulement à cette attente, mais nous permet de développer également une belle connaissance des potentiels, compétences et motivations de nos collaborateurs en interne.”
“Les outils PRISMO, apportent de la crédibilité, ils apportent aussi un formalisme marketé que nous n’avions pas forcément dans notre cabinet. [...] L’outil PRISMO vient naturellement s’agrémenter à nos outils.” Et pour les clients “que ça intéresse c’est devenu un outil complémentaire d’échange.”
Pourquoi pas à votre tour ?
