• Accéder au profil PRISMO collectif de votre équipe.

  • Connaître les domaines d’expertises et compétences possédées par votre équipe.

  • Savoir qui dans l’équipe les apporte.

  • Accéder au rapport PRISMO collectif de votre équipe, pour aider notre management.

  • Et bientôt : Accéder au rapport PRISMO collectif intégrant une rapport Quark, pour étudier le potentiel d’évolution technique de votre équipe.

Une démarche simple et adaptée aux usages de toutes les missions RH

Recrutement, coaching, développement RH, orientation et insertion...

illustration de l'étape 3 des Tools : choix de l'outil référentiel de compétences
Illustration Invitation de collaborateurs