La start-up PRISMO a été co-fondée courant 2017 par Thomas et Franck, qui sont rapidement rejoints par Samuel et une équipe de passionnés pour lancer leur activité en 2018.
Tous se sont rejoints autour d’une problématique commune : l’expérience insatisfaisante du jeune candidat et collaborateur, dont l’évolution professionnelle se base sur l’analyse d’outils inadaptés.
et non de l’évaluation
Des outils accessibles qui identifient le potentiel
Des outils accessibles qui identifient le potentiel
C’est la croissance annuelle du marché de l’assessment qui pèse 100 M€ en France et près de 2 Mds € au global.
Chiffres selon Market by Exaegis et Allied Market Research
C’est la taille prévue du marché global de l’assessment d’ici 2030, soit près du triple du marché actuel en 10 ans !
Chiffres selon Allied Market Research
Organismes de formation privés dont la formation est l’activité principale
Chiffres selon INSEE, IMCC, LinkedIn et portagesalarial.fr
Cabinets RH qui ont du volume d’analyse de profils talents à effectuer chaque année pour leurs clients
Chiffres selon INSEE, IMCC, LinkedIn et portagesalarial.fr
Au cœur de toutes nos activités et nos solutions se trouvent une base commune de travail et son innovation : le Prisme.
Notre ambition est de devenir une solution de référence dans l’identification du potentiel pro en France d’ici 2024.
Donner des outils gratuits aux jeunes pour construire leur projet pro via des relais comme les missions locales ou les établissements de formation du secondaire et du supérieur.
Notre siège social est dans un éco-quartier, nous favorisons les déplacements en slow mobility (vélo, longboard, etc.) et 50% de nos fournitures sont de seconde main.
Interventions régulières auprès de lycées et étudiants du supérieur pour aider à l’orientation. Fourniture de matériel informatique seulement chez AFB France.
Membre actif du réseau French Tech in the Alps, Thésame Innovation et Digital League des 2 Savoie.
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