PRISMO au service des Écoles supérieures et des Organismes de Formation

Proposez un accompagnement personnalisé

Pilotez les accompagnements de vos talents et échangez sur leurs enjeux professionnels

Accédez à la Présentation École ou la
Présentation Organisme de Formation

Une interface de gestion de projets simplifiée

Préparez et personnalisez votre projet selon vos besoins en coaching et/ou formation

Associez des critères d’analyse en lien avec chacun de vos projets personnalisés

Partagez vos projets avec des Administrateurs ou des Toolers afin de les engager dans l’expérience talent (coachs prestataires, formateurs…)

Des invitations depuis l’interface

Invitez vos apprenants à découvrir leur profil en moins de 15 minutes

Engagez vos apprenants dans une expérience unique de découverte de profil

Permettez à vos talents de devenir acteur de leur projet professionnel et de trouver un poste en lien avec leur profil

Des rapports collectifs pour étudier les tendances

Grâce au rapport collectif de vos projets, étudiez une tendance globale selon les résultats de vos talents

Observez les grandes tendances pour communiquer dans le cadre d’entretiens collectifs ou de formations en groupe

Une solution de matching selon vos besoins

Suivez le taux d’engagement et l’activité de vos talents en temps réel

Analysez les résultats des profils pour ajuster votre programme d’accompagnement

Permettez aux coachs prestataires et formateurs d’accéder aux résultats complets afin d’affiner le projet professionnel des apprenants et de participer à leur orientation

Un rapport PDF comme base d’échange pour vos coachings et formations

Obtenez un support PDF ou digital comme base d’échange et de discussion lors des séances de coachings et de formations

Vos talents obtiennent leur propre restitution de résultats grâce au PDF Talent et garde un profil en ligne qu’ils peuvent compléter à tout moment

Un CV personnalisé de soft skills

Obtenez un CV personnalisé qui identifie et valorise le profil de soft skills et de compétences

Analysez le CV PRISMO en plus du CV du talent pour transformer l’accompagnement en moment d’échange

Engagez vos talents dans une démarche d’utilisation des soft skills pendant vos coachings et formations

Les raisons d'avoir choisi PRISMO plutôt qu'un autre outil

Engager

les étudiants et les apprenants dans une expérience de découverte du profil professionnel

Accompagner

les talents lors des coachings ou formations en s’appuyant sur les résultats des questionnaires

Valoriser

les profils de vos talents pour qu’il trouvent un projet professionnel en lien avec leur profil de personnalité

Florine VINCENDET

Chargée de Relation Recruteur au sein du Career Services, TBS Education

PRISMO booste l'employabilité des 6 000 étudiants de TBS Education

Les outils peuvent être passés en toute autonomie par les étudiants eux-mêmes.
Les résultats sont compréhensibles, mis en lien avec le projet professionnel et peuvent être creusés ensuite en lien avec des coachs encadrants qui ont accès à leurs résultats complets.
Le Career Services et les 30 coachs encadrants ont accès aux résultats complets centralisés dans leur Prismothèque.

Découvrir le cas client

Lili Poitrenaud

Conseillère en mobilité professionnelle chez BGE Indre

Des bilans de compétences enrichis pour accompagner la transition professionnelle

Accompagner leurs apprenants dans le cadre de bilans de compétences : Identification de compétences et des facteurs motivationnels.
Permettre à leurs apprenants de vraiment identifier qui ils sont professionnellement.
Permettre à leurs apprenants d'identifier de quoi ils ont besoin dans leur future activité professionnelle.
Renforcer et valoriser des conseillers.

Nicolas Enderlé

Coach et Fondateur de La Suite

La Suite : le réflexe PRISMO à chaque début de formation

Aura (comportement) et Helio (motivations) sont les outils les plus accessibles du marché.
La simplicité et la rapidité de l’expérience talent permettent aux intervenants d’utiliser les outils en ice-breaker en début de formation.
L’interface administrateur leur permet d’être totalement autonomes dans l’analyse des profils et l’organisation des ateliers de formation.
Augmenter l’efficience des accompagnements en proposant des ateliers adaptés à qui sont réellement leurs talents.

Proposez un accompagnement personnalisé

Une interface de gestion de projets simplifiée

Des invitations depuis l’interface

Des rapports collectifs pour étudier les tendances

Une solution de matching selon vos besoins

Un rapport PDF comme base d’échange pour vos coachings et formations

Un CV personnalisé de soft skills

Les raisons d'avoir choisi PRISMO plutôt qu'un autre outil

Engager

Accompagner

Valoriser

Ils ont choisi PRISMO pour identifier le potentiel professionnel de leur talents

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